期刊简介

               《江苏卫生事业管理》杂志是由江苏省卫生健康委员会主管，江苏省医学会主办，江苏省医院协会承办的综合指导类期刊。为月刊，公开发行。刊号：ISSN1005-7803（国际标准刊号）、CN32-1419/R（国内统一刊号）。本刊为中国学术期刊综合评价数据库（CAJCED）统计源期刊；中国期刊全文数据库（CJFD）收录期刊；《中国核心期刊（遴选）数据库》收录期刊；中文科技期刊数据库收录期刊。在中国知网、维普、万方等数据库全文上网。本刊为大16开版，每期约20万字，在每月28日出刊。                

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主管单位: 江苏省卫生厅

主办单位: 江苏省医学会

出版部门: 《江苏卫生事业管理杂志》编辑部

国际标准连续出版号: ISSN 1005-7803

国内统一连续出版号: CN 32-1419/R

邮发代号:

出版周期 双月刊

创刊时间 1990

出版地区 江苏

出版地区 江苏

订购价格 336.00

杂志荣誉 江苏省一级期刊

电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com

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首页>江苏卫生事业管理杂志
  • 杂志名称：江苏卫生事业管理杂志
  • 主管单位：江苏省卫生厅
  • 主办单位：江苏省医学会
  • 国际刊号：1005-7803
  • 国内刊号：32-1419/R
  • 出版周期：双月刊
期刊荣誉：江苏省一级期刊期刊收录：国家图书馆馆藏, 上海图书馆馆藏, 知网收录(中), 维普收录(中), 万方收录(中)
江苏卫生事业管理杂志2013年第6期文章

  • 某三甲医院聘用护士流失原因分析及对策

    采用问卷调查法,对南京市某三甲医院2008-2012年聘用护士离职人员进行调查.聘用护士流失的主要原因为工作量大、工资待遇低、再择业倾向大、无发展前途等.针对流失原因,提出以下对策:实行岗位绩效工资,调动聘用护士积极性;培养并重用优秀人才;提高护理人员学术和社会地位;合理配置护理人力资源;实行人性化管理等,以减少聘用护士流失.......

    作者：高仲阳；李国宏 刊期： 2013- 06

  • 封闭式军训在医务人员岗前培训中的实践与成效

    近年来,苏北人民医院根据新进人员的特点如:重自我,缺乏集体团结精神;重利益,缺乏责任感;重理论,缺乏实践和创新的需求;体能差,缺乏刚柔之韧等,摸索并逐步完善一套全新的岗前培训方法,即将封闭式军训融入到岗前培训内容中,取得了预期的效果.如制度的遵守和执行、科内团结协作、整体工作面貌、员工的体能和非正常离岗率均得到了一定程度的提高和改善.......

    作者：王咏梅；苗木；鞠永和 刊期： 2013- 06

  • 新形势下医护人员职业压力缓解与心理素质培养

    从事高风险行业的医护人员,面对各种因素的影响,职业压力非常之大.如何缓解他们的高压心理,笔者认为,应建立良好的激励机制、强化对医务人员的素质培养以及开展寓教于乐的活动,以更好的发挥出他们的正能量,从而维护整个医护队伍的和谐稳定.......

    作者：陈庆东 刊期： 2013- 06

  • 医院行动研究在医护人员逾越“职业高原”中的作用

    通过医院政治行动研究对医护人员的“高原现象”进行分析对策并破解,将理论培训、科研与临床结合,专家指导与同伴相助相结合,扩大视野与个人反思相结合这3个结合点运用于医院管理中为医务工作者提供有效激励与知识支撑,提升医护人员的专业地位,改善医护人员的知识结构,激发的医护人员自我发展需求.使其体味到突破自身“高原现象”的个人成就感以及技能服务于病人职业自豪感.......

    作者：李翀；陈健；李祥元 刊期： 2013- 06

  • 医改新形势下县级医院加强人才队伍建设的剖析

    文章以南京市江宁医院为典型案例,探讨我国县(市)级医院在人才队伍建设实践中存在的问题,提出了4项有效的关键实施路径.......

    作者：孙青；王宗芳 刊期： 2013- 06

  • “355”人才培养工程的实践与体会

    通过分析南京医科大学附属口腔医院实施“355”人才工程的背景、选拔办法、培养内容、考核标准、实施效果等,总结人才工程实施的经验,反思人才培养中的得失,从而更好地做好人才培养工作,促进医院发展.......

    作者：闻倩；刘来奎；杜祥永 刊期： 2013- 06

  • 某医学院学生心理健康调查

    为了解医学生的心理健康状况,采用随机整群抽样法,运用SCL-90症状自评量表进行调查.结果表明,阳性症状以强迫和人际关系敏感所占比例较高;与国内成人常模比较,除躯体化因子外,其他因子得分均高于国内成人常模;与全国大学生常模比较,各因子得分普遍低于全国大学生常模.男、女大学生比较,恐怖和其它因子得分差异具有统计学意义.......

    作者：王志琳 刊期： 2013- 06

  • 新形势下提升医院办公室管理效能的探讨

    医院办公室是一个综合管理部门,是沟通上下、协调左右、连接内外,保证各项管理工作正常运转的中心枢纽.其主要职能为管理、协调、服务、信息处理和督办,既要进行日常事务管理,又要参与医院经营管理.办公室工作是否科学以及科学化的程度如何,直接关系到所在医院的形象和管理效能的高低.在新形势下,只有主动适应新要求,不断增强办公室的管理能力和服务水平,才能有效地推动医院各项工作的开展.......

    作者：尚志君 刊期： 2013- 06

  • 风险管理应用于长期照护患者跌倒预防的探讨

    跌倒及其继发的心理和生理后果成为危害老年人健康的主要因素之一.以老年人为照护主体的长期护理机构,其跌倒预防越来越成为社会关注的焦点.在长期照护过程中,建立风险管理的组织构架,通过对现存的和潜在的跌倒风险进行识别、评估,制定有针对性的跌倒防范制度,及时进行跌倒风险处理,有利于减少照护机构患者的跌倒和跌倒损伤率,提高护理人员关于跌倒的预防意识和处理能力.......

    作者：王红 刊期： 2013- 06

  • “以家庭为中心”的护理模式在回流灌肠中的应用

    目的探讨“以家庭为中心”的护理模式对回流灌肠的影响.方法将苏州大学附属儿童医院2011年1月到2013年6月收治的先天性巨结肠患儿124例,随机分为实验组和对照组各62例,对照组进行常规护理及健康教育,实验组给予“以家庭为中心”的护理,实行个性化的健康教育,比较两组患儿不同护理干预后的灌肠疗效.结果实验组患儿家属掌握回流灌肠方式的时间、患儿上呼吸道感染次数、术中肠道清洁程度、家属满意度,经t检验,......

    作者：曹永娟 刊期： 2013- 06

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