期刊简介
《江苏卫生事业管理》杂志是由江苏省卫生健康委员会主管,江苏省医学会主办,江苏省医院协会承办的综合指导类期刊。为月刊,公开发行。刊号:ISSN1005-7803(国际标准刊号)、CN32-1419/R(国内统一刊号)。本刊为中国学术期刊综合评价数据库(CAJCED)统计源期刊;中国期刊全文数据库(CJFD)收录期刊;《中国核心期刊(遴选)数据库》收录期刊;中文科技期刊数据库收录期刊。在中国知网、维普、万方等数据库全文上网。本刊为大16开版,每期约20万字,在每月28日出刊。
点击详情 >主管单位: 江苏省卫生厅
主办单位: 江苏省医学会
出版部门: 《江苏卫生事业管理杂志》编辑部
国际标准连续出版号: ISSN 1005-7803
国内统一连续出版号: CN 32-1419/R
邮发代号:
出版周期 双月刊
创刊时间 1990
出版地区 江苏
出版地区 江苏
订购价格 336.00
杂志荣誉 江苏省一级期刊
电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com
往期目录
-
2001
-
2002
-
2003
-
2004
-
2005
-
2006
-
2007
-
2008
-
2009
-
2010
-
2011
-
2012
-
2013
-
2014
-
2015
-
2016
-
2017
-
2018

- 杂志名称:江苏卫生事业管理杂志
- 主管单位:江苏省卫生厅
- 主办单位:江苏省医学会
- 国际刊号:1005-7803
- 国内刊号:32-1419/R
- 出版周期:双月刊
-
抓党建 促行风 提升医院软实力
江苏大学附属医院党委开展以“三亮三比三促”为主要内容的“清风伴我行,满意在附院”活动,充分发挥党员和各级党组织在医院工作中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,加强党风廉政和作风建设,收到很好的实效.......
作者:张谊 刊期: 2015- 01
-
关于社会主义核心价值观引领医院建设的思考
笔者从干部队伍建设、医院文化建设、医学人才队伍建设、医院制度建设、医院绩效管理等5个方面阐述践行社会主义核心价值观的重要性.......
作者:王红 刊期: 2015- 01
-
以文化管理创新助推现代医院发展
医院文化形成于员工与领导之中,作用于医院经营管理之上,是医院建设、发展、改革的重要推动力量,是医院管理者开展医院管理的有效方法与手段.该文阐述了医院文化管理在医院管理中的重要作用,并以无锡市第二人民医院文化实践为例展开讨论.......
作者:胡敏敏 刊期: 2015- 01
-
医院文化视角下员工职业幸福感的提升
针对访谈和文献研究中提出的影响医务人员职业幸福感的因素,对构建医院幸福物质文化、制度文化和精神文化进行了探讨,以期达到构建和谐医院文化与提高医务人员职业幸福感的良性循环.......
作者:李薇佳;徐健娥 刊期: 2015- 01
-
浅谈基层卫生党务干部队伍建设
卫生系统党务干部队伍的组成呈现多样化趋势,选拔优秀的党务干部、有针对性地进行培训、健全激励保障机制,构建一支稳定而有水平的卫生党务干部队伍显得尤为重要.......
作者:葛秋菊 刊期: 2015- 01
-
新形势下医院发展党员的实践与思考
以江苏省人民医院为例,从医院发展党员工作中存在的问题出发,结合已积累的经验和做法,对如何进一步落实党中央精神进行了思考.......
作者:丁沁 刊期: 2015- 01
-
在医院工勤技能人员中发展党员的做法与成效
该文介绍了南京医科大学附属南京医院党委立足工作实际,坚持慎重发展、均衡发展工勤职工入党,切实优化党员组成结构和分布,努力发挥党员模范带头作用,着力提高医院综合服务水平的工作实践,为构建和谐医院、提升人民群众满意度提供了坚实的组织保证.......
作者:曹慧慧 刊期: 2015- 01
-
创新青年管理 打响“青”字招牌
青年群体是医院人力资源的重要组成部分,是具活力、有可塑性、有创新力的群体,是培养人才的基础,是医院竞争力的终源泉[1.随着社会的迅猛发展,新形势下医院如何做好青年医务人员的工作,调动年轻人的积极性,推动年轻人不断焕发出蓬勃的生机和活力,成为医院发展和管理的重要课题.我院是1所三级甲等综合性医院,医院青年队伍越来越壮大,现35周岁以下青年医务人员占全院医务人员的55.8%,近几年来,医院针对青年医务......
作者:诸玲;尤玲玲;徐嘉 刊期: 2015- 01
-
开展社会主义核心价值观教育 培育风清气正的医院文化
江苏省老年医院在开展社会主义核心价值观教育活动中凝聚行业共识,调动职工积极性,形成了医务人员共同的理想信念、道德规范和团结和睦、奋发向上的精神力量,培育了风清气正的医院文化,从而推进了医院发展.......
作者:周艳琴;张粤翎 刊期: 2015- 01
-
“三位一体”人文服务模式的实践探索
无锡市人民医院从大限度地满足患者的需求出发,做实做好门诊一站式服务中心、住院陪检中心、出院病人随访中心“三位一体”的人文服务模式,推出了“三米问候”“五心陪护”“随访万家”“神秘顾客”等服务方式,包括主动服务、细节服务、延伸服务和超值服务4个方面,实现对患者诊前、诊中、诊后的全程人文关怀,满足患者就诊过程中情感、身体、伦理道德等多方面的需求,从而全面提升患者对医院的感受度、满意度、信誉度.......
作者:周晓艳;朱晓红;王丽芸 刊期: 2015- 01
动态资讯
- 1 对建立分级诊疗制度的思考与建议
- 2 昆山市第一人民医院生物样本库的建设和管理初探
- 3 新医改形势下医院财务管理创新模式探究
- 4 口腔医院文化建设
- 5 建立创新沟通机制 创建和谐平安医院
- 6 融媒体语境下医院文化品牌建设初探
- 7 强化治安保平安确保稳定促发展
- 8 开展全成本核算管理的实践与体会
- 9 医院办公室人员接待患者来访的体会
- 10 新医改下医院物价管理工作的思考
- 11 浅谈现代医院设备管理
- 12 浅谈以科学发展观打造和谐医院
- 13 21例产前超声诊断医疗损害纠纷医学鉴定案例分析
- 14 综合性医院口腔门诊感染管理工作的改进和探索
- 15 我院门诊人次与住院人次逆向变化的原因与对策
- 16 南京市部分医院电子病历医嘱质量现状调查与分析
- 17 某三级儿童专科医院新农合儿童先心病实施单病种限额付费方式中住院费用的实证研究
- 18 以重点专科建设促医院全面发展的实践与思考
- 19 医院廉政文化长效管理机制的探索与实践
- 20 绿色医院节水与水资源利用标准的探讨