期刊简介
《江苏卫生事业管理》杂志是由江苏省卫生健康委员会主管，江苏省医学会主办，江苏省医院协会承办的综合指导类期刊。为月刊，公开发行。刊号：ISSN1005-7803（国际标准刊号）、CN32-1419/R（国内统一刊号）。本刊为中国学术期刊综合评价数据库（CAJCED）统计源期刊；中国期刊全文数据库（CJFD）收录期刊；《中国核心期刊（遴选）数据库》收录期刊；中文科技期刊数据库收录期刊。在中国知网、维普、万方等数据库全文上网。本刊为大16开版，每期约20万字，在每月28日出刊。
点击详情 >主管单位: 江苏省卫生厅
主办单位: 江苏省医学会
出版部门: 《江苏卫生事业管理杂志》编辑部
国际标准连续出版号: ISSN 1005-7803
国内统一连续出版号: CN 32-1419/R
邮发代号:
出版周期 双月刊
创刊时间 1990
出版地区 江苏
出版地区 江苏
订购价格 336.00
杂志荣誉 江苏省一级期刊
电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com
往期目录
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2018
- 杂志名称：江苏卫生事业管理杂志
- 主管单位：江苏省卫生厅
- 主办单位：江苏省医学会
- 国际刊号：1005-7803
- 国内刊号：32-1419/R
- 出版周期：双月刊
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医院人文管理的实践与思考
医院人文管理是医院管理的一种新模式和新趋势,它是在人文精神(即尊重人的价值和尊严、承认人格平等,等等)指导下的一种管理,其鲜明的特征就是以人为本、以文化人[1].这种管理理念就是把人作为管理活动的核心,发挥和应用人的作用,并采用多种途径充分开发和利用人文资源,力图创造出极大的群体合力,从而实现组织意愿和成员个人的奋斗目标[2].......
作者：陈良 刊期： 2009- 06
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加强医患沟通构建和谐医患关系
医患关系紧张,医疗纠纷增加,是当前医疗服务中一个十分突出的问题.医患之间缺乏信任和理解,医患关系紧张的现状不容乐观.据有关资料获悉,有70%以上的医院出现过病人及其家属用暴力殴打、威胁、辱骂医务人员的情况.......
作者：张苏亚 刊期： 2009- 06
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医德医风建设刍议
医务人员是人民健康的卫士,医疗卫生单位是党和政府联系群众的窗口.医德医风建设与广大人民群众密切相关,近些年来,医疗卫生事业面临市场经济的挑战.医务工作者的世界观、人生观、价值观在发生变化,出现了一些人民群众不满意的热点问题,现结合医院的实际,拟对如何在市场经济条件下加强医德医风建设谈几点粗浅认识.......
作者：姜海良 刊期： 2009- 06
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人性化管理是提升医院竞争力的有效载体
近年来,我院加强了人力资源管理创新的探索,通过营造人性化的工作环境,实施人性化的管理,使全院职工人尽其才、才尽其用、用当其时,人人参与管理,激励主人翁意识,充分调动了职工的主观能动性,工作热情、工作效率和工作质量有了明显提高,推动了医院整体工作的开展.......
作者：李莹 刊期： 2009- 06
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加强思想政治工作促进医患和谐建设
随着市场经济和医疗体制改革的不断深入,医院思想政治工作面临许多新情况、新问题.笔者结合自身工作实际,就如何适应当今形势发展要求,不断提高思想政治工作水平,提高医务人员整体素质和医疗服务水平,促进医患关系和谐的建设,做初步探讨.......
作者：范辉 刊期： 2009- 06
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卫生职业学校文化建设的若干思考
阐述了学校文化的内涵和功能,并根据卫生职业教育和学校文化的特点,分别从识别系统建设、精神文化建设、文化阵地建设、专业文化建设等四个方面详细论述了卫生职业学校文化建设的方法与策略.......
作者：许路 刊期： 2009- 06
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构建风险防控体系切实加强廉政建设
近年来,我中心坚持加强教育、完善制度,狠抓思想、组织、作风建设,不断加大廉政风险的防控力度,逐步构建起以人为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防控体系,推动了党风廉政建设工作的深入开展,取得了明显的成效.......
作者：谢云龙 刊期： 2009- 06
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加强思想政治工作推动医院科学发展
1强化组织领导做优思想政治工作做好医院职工思想政治工作,一要切实加强党的领导,建立党组织思想政治工作责任制,认真总结经验,经常研究和解决工作中的新情况、新问题,使医院职工队伍建设沿着正确的轨道行进.二要建立齐抓共管的组织领导机制,建立以党组织为领导、专兼职政工干部为基础的思想政治工作新体系,形成党政工团齐抓共管、多管齐下的立体式的组织领导体制.......
作者：闫峰 刊期： 2009- 06
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当前医院思想政治工作的难点与对策
随着卫生体制改革的日益深入,医院思想政治教育面临着新情况、新问题,必须引起医院管理者和思想政治工作者的高度重视.......
作者：王宏忠；陈红红 刊期： 2009- 06
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落实党风廉政建设责任加强重点岗位人员管理
为加强管理,规范运作,防止权力运作中的腐败现象,我院从加强医院重点岗位人员的教育、管理、监督入手,不断健全制度,强化考核,创新方法,积极探索关口前移的方式和途径,取得了良好的效果.......
作者：沈菊仙；李莉 刊期： 2009- 06
动态资讯
- 1 以人文管理的理念构建高层次人才队伍
- 2 民营医院发展中的困境与突围
- 3 风险管理在医院行政管理中的应用
- 4 推行党员奉献记录卡制度的探索与实践
- 5 社会资本办医的市场准入政策与退出机制研究
- 6 基本公共卫生服务项目绩效考核的探索与实践
- 7 儿童专科医院常见投诉的原因及预防对策
- 8 江苏省数字化预防接种门诊应用与实践
- 9 医院全成本核算项目工作的实践与体会
- 10 浅谈南京市妇幼保健院医院文化建设创新举措
- 11 基于KPI等多种管理方法的公立医院绩效考核研究
- 12 新医改背景下对缩短平均住院日的若干思考
- 13 作者须知1
- 14 医疗安全与病人安全文化
- 15 新形势下科主任应具备的九种意识
- 16 新时期医院会计职业道德教育的思考
- 17 《苏州市医疗纠纷预防与处理办法》实施周年情况
- 18 无线网络在医院门诊输液中的应用
- 19 医用体外诊断试剂精细化管理的实践与探讨
- 20 如何做个合格的科主任