期刊简介

               《江苏卫生事业管理》杂志是由江苏省卫生健康委员会主管,江苏省医学会主办,江苏省医院协会承办的综合指导类期刊。为月刊,公开发行。刊号:ISSN1005-7803(国际标准刊号)、CN32-1419/R(国内统一刊号)。本刊为中国学术期刊综合评价数据库(CAJCED)统计源期刊;中国期刊全文数据库(CJFD)收录期刊;《中国核心期刊(遴选)数据库》收录期刊;中文科技期刊数据库收录期刊。在中国知网、维普、万方等数据库全文上网。本刊为大16开版,每期约20万字,在每月28日出刊。                

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  • 杂志名称:江苏卫生事业管理杂志
  • 主管单位:江苏省卫生厅
  • 主办单位:江苏省医学会
  • 国际刊号:1005-7803
  • 国内刊号:32-1419/R
  • 出版周期:双月刊
期刊荣誉:江苏省一级期刊期刊收录:国家图书馆馆藏, 上海图书馆馆藏, 知网收录(中), 维普收录(中), 万方收录(中)
江苏卫生事业管理杂志2002年第01期

深化人事制度改革促进医院全面发展

袁文娟

关键词:人事制度改革, 医院发展, 全员聘用制, 以人为本, 人才, 评聘分开, 留才工程, 竞争上岗, 竞聘上岗, 经验体会, 原动力, 效益, 交流
摘要:[目的]总结交流人事制度改革的经验体会.[做法及结果]通过外引内培,靠人才出效益;通过评聘分开,用机制带活力;通过竞聘上岗,以竞争求生机.[结论]人才是医院发展的关键和原动力,只有坚持以人为本的战略,实施引才、育才、用才和留才工程,实行真正意义上全员聘用制,竞争上岗,才能给医院带来活力和生机,才能使医院得到快速发展.