期刊简介
《江苏卫生事业管理》杂志是由江苏省卫生健康委员会主管，江苏省医学会主办，江苏省医院协会承办的综合指导类期刊。为月刊，公开发行。刊号：ISSN1005-7803（国际标准刊号）、CN32-1419/R（国内统一刊号）。本刊为中国学术期刊综合评价数据库（CAJCED）统计源期刊；中国期刊全文数据库（CJFD）收录期刊；《中国核心期刊（遴选）数据库》收录期刊；中文科技期刊数据库收录期刊。在中国知网、维普、万方等数据库全文上网。本刊为大16开版，每期约20万字，在每月28日出刊。
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首页>江苏卫生事业管理杂志
- 杂志名称：江苏卫生事业管理杂志
- 主管单位：江苏省卫生厅
- 主办单位：江苏省医学会
- 国际刊号：1005-7803
- 国内刊号：32-1419/R
- 出版周期：双月刊
期刊荣誉：江苏省一级期刊期刊收录：国家图书馆馆藏, 上海图书馆馆藏, 知网收录(中), 维普收录(中), 万方收录(中)
医院在人才建设中应注意的几个问题
恽端
关键词：医院管理者, 人才建设, 知识经济时代, 竞争, 医院发展, 医疗市场, 人才培养, 技术, 基层医院, 要素, 效益, 科研, 革新, 措施
摘要：在知识经济时代,人才已成为竞争中取胜的第一要素.医疗市场的角逐,一靠技术,二靠人才,归根到底还是人才的竞争.谁的人才培养有方、使用得当、引进适时,谁就能大限度地发挥人才的效益,谁就可以在竞争中拥有持续的发展力和后劲,谁就能长久地引领技术的革新,实现科研的突破.人才是医院发展的关键,因而人才建设已成为医院管理者的共识.如何搞好人才建设,有着许多实际的工作要做,但在人才建设中基层医院要注意避免以下现象并采取相应的有效措施.
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