期刊简介
《江苏卫生事业管理》杂志是由江苏省卫生健康委员会主管，江苏省医学会主办，江苏省医院协会承办的综合指导类期刊。为月刊，公开发行。刊号：ISSN1005-7803（国际标准刊号）、CN32-1419/R（国内统一刊号）。本刊为中国学术期刊综合评价数据库（CAJCED）统计源期刊；中国期刊全文数据库（CJFD）收录期刊；《中国核心期刊（遴选）数据库》收录期刊；中文科技期刊数据库收录期刊。在中国知网、维普、万方等数据库全文上网。本刊为大16开版，每期约20万字，在每月28日出刊。
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首页>江苏卫生事业管理杂志
- 杂志名称：江苏卫生事业管理杂志
- 主管单位：江苏省卫生厅
- 主办单位：江苏省医学会
- 国际刊号：1005-7803
- 国内刊号：32-1419/R
- 出版周期：双月刊
期刊荣誉：江苏省一级期刊期刊收录：国家图书馆馆藏, 上海图书馆馆藏, 知网收录(中), 维普收录(中), 万方收录(中)
人才管理中的辩证法--江苏省原子医学研究所人才管理初探
秦秋萍
关键词：人才管理, 辩证法, 江苏省, 原子, 研究成果, 科技进步奖, 科研单位, 科技人员, 发明专利, 优秀人才, 医学研究, 骨干队伍, 文革后, 多因素, 组成, 证书, 新药, 劳动, 结晶, 国家
摘要：江苏省原子医学研究所于文革后恢复建所,在20余年里,有30多项研究成果获得省以上科技进步奖,有8张新药证书,还有多项发明专利.其中近两年获得国家科技进步二等奖1项,省科技进步三等奖3项,专利2项.取得这些研究成果有很多因素,但主要因素是科技人员,研究成果是科技人员辛勤劳动的结晶.虽然每一个单位都需要人才,但对科研单位而言人才尤为重要,没有优秀人才组成的科研骨干队伍,科研单位就难以生存和发展.
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