期刊简介
《江苏卫生事业管理》杂志是由江苏省卫生健康委员会主管，江苏省医学会主办，江苏省医院协会承办的综合指导类期刊。为月刊，公开发行。刊号：ISSN1005-7803（国际标准刊号）、CN32-1419/R（国内统一刊号）。本刊为中国学术期刊综合评价数据库（CAJCED）统计源期刊；中国期刊全文数据库（CJFD）收录期刊；《中国核心期刊（遴选）数据库》收录期刊；中文科技期刊数据库收录期刊。在中国知网、维普、万方等数据库全文上网。本刊为大16开版，每期约20万字，在每月28日出刊。
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首页>江苏卫生事业管理杂志
- 杂志名称：江苏卫生事业管理杂志
- 主管单位：江苏省卫生厅
- 主办单位：江苏省医学会
- 国际刊号：1005-7803
- 国内刊号：32-1419/R
- 出版周期：双月刊
期刊荣誉：江苏省一级期刊期刊收录：国家图书馆馆藏, 上海图书馆馆藏, 知网收录(中), 维普收录(中), 万方收录(中)
创新人才管理机制提升卫生人才创新能力
张玮
关键词：创新人才, 管理机制, 提升, 卫生人才, 公开招聘, 医疗卫生单位, 卫生专业人才, 人才队伍建设, 实用型人才, 招聘制度, 人才引进, 人才结构, 工作纪律, 工作程序, 卫生局, 全系统, 昆山市, 博士生, 职称, 增员
摘要：1 创新人才引进选拔机制加快卫生人才队伍建设1.1针对薄弱学科面向全国招聘改善人才结构 2004年昆山市卫生局研究出台了<关于引进高层次卫生专业人才的指导意见>,建立了全系统医疗卫生单位进人增员统一公开招聘制度,确立了公开招聘卫生人才的规范工作程序和工作纪律:引进了1名博士生、9名硕士生、75名学士生;副高以上10人、中级职称17人等专业实用型人才.
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