期刊简介

               《江苏卫生事业管理》杂志是由江苏省卫生健康委员会主管,江苏省医学会主办,江苏省医院协会承办的综合指导类期刊。为月刊,公开发行。刊号:ISSN1005-7803(国际标准刊号)、CN32-1419/R(国内统一刊号)。本刊为中国学术期刊综合评价数据库(CAJCED)统计源期刊;中国期刊全文数据库(CJFD)收录期刊;《中国核心期刊(遴选)数据库》收录期刊;中文科技期刊数据库收录期刊。在中国知网、维普、万方等数据库全文上网。本刊为大16开版,每期约20万字,在每月28日出刊。                

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  • 杂志名称:江苏卫生事业管理杂志
  • 主管单位:江苏省卫生厅
  • 主办单位:江苏省医学会
  • 国际刊号:1005-7803
  • 国内刊号:32-1419/R
  • 出版周期:双月刊
期刊荣誉:江苏省一级期刊期刊收录:国家图书馆馆藏, 上海图书馆馆藏, 知网收录(中), 维普收录(中), 万方收录(中)
江苏卫生事业管理杂志2018年第05期

《医院人力资源管理实践创新》书评

黄祖瑚;徐长江

关键词:
摘要:人力资源管理作为一门新兴的学科自上世纪70年代问世以来,在实践中得到不断发展,并较早为企业所广泛接受,逐渐形成了自身的理论体系.而在医疗行业,虽然进行了一些尝试,但由于各种原因,许多医院尚未建立起科学、规范的人力资源管理机制和工作机制.近,我有机会读到了《医院人力资源管理实践创新》这本书,是由江苏省人民医院组织有关专家编写的以医院人力资源管理理论为框架,系统介绍医院人力资源管理实际运行的一本专著,读后感觉很有新意.