期刊简介
《江苏卫生事业管理》杂志是由江苏省卫生健康委员会主管，江苏省医学会主办，江苏省医院协会承办的综合指导类期刊。为月刊，公开发行。刊号：ISSN1005-7803（国际标准刊号）、CN32-1419/R（国内统一刊号）。本刊为中国学术期刊综合评价数据库（CAJCED）统计源期刊；中国期刊全文数据库（CJFD）收录期刊；《中国核心期刊（遴选）数据库》收录期刊；中文科技期刊数据库收录期刊。在中国知网、维普、万方等数据库全文上网。本刊为大16开版，每期约20万字，在每月28日出刊。
点击详情 >主管单位: 江苏省卫生厅
主办单位: 江苏省医学会
出版部门: 《江苏卫生事业管理杂志》编辑部
国际标准连续出版号: ISSN 1005-7803
国内统一连续出版号: CN 32-1419/R
邮发代号:
出版周期 双月刊
创刊时间 1990
出版地区 江苏
出版地区 江苏
订购价格 336.00
杂志荣誉 江苏省一级期刊
电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com
往期目录
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- 杂志名称：江苏卫生事业管理杂志
- 主管单位：江苏省卫生厅
- 主办单位：江苏省医学会
- 国际刊号：1005-7803
- 国内刊号：32-1419/R
- 出版周期：双月刊
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专科医院人才流失现状分析与应对策略
文章分析某肿瘤专科医院人才流失的主要原因及人才流失给医院发展带来的影响,提出正确理性看待人才流动,并为加强专科医院人才队伍建设提出意见和建议,防止专科医院人才过度流失.......
作者：周超；张玉洁；孙忠河 刊期： 2014- 01
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加强党外代表人士队伍建设的途径探索
针对本系统党外代表人士队伍现状及特点,认真剖析党外代表人士队伍建设存在的问题,以“统一共识、合作共事、团结共进、互惠共赢”为着力点,就如何进一步加强党外代表人士队伍建设,激发党外人士团结共事活力,更好地发挥参政议政作用等有效途径进行探索.......
作者：浦崧 刊期： 2014- 01
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创新一把手廉洁从业汇报制度强化领导干部权力监督
单位一把手在领导班子中处于核心地位,加强对一把手的监督,对于抓好领导班子党风廉政建设,推动单位反腐倡廉具有重要意义.2010年以来,扬州市卫生局制定了市直医疗卫生单位党政主要负责人汇报廉洁从业制度,通过创新述廉方法、创新评议方式、创新述职形式、创新公开形式等方法,有效地促进了单位主要负责人的廉洁从业意识的增强.......
作者：王骏 刊期： 2014- 01
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关于开展江苏省医师定期考核工作的探讨
该文就江苏省医师定期考核的目标、原则及考核内容、方式进行深入的探讨.......
作者：杨光 刊期： 2014- 01
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某三级医院人才流失状况分析及对策
文章就某院2010年至2012年人才流失状况进行统计与分析,总结离职人员的特点及原因,并提出对策.......
作者：陈川；姚欢；谈菊琴；刘武 刊期： 2014- 01
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南通大学附属医院蒸汽锅炉节能改造实践与分析
南通大学附属医院通过安装热交换设备及水循环系统,把蒸汽锅炉所产生的200余℃烟气的热能回收利用,用来加热进炉体蒸发的软化水,软化水的温度从常温提升到70℃,每公斤油产蒸汽由9.9公斤提高到16公斤.在医院用气量增加的情况下,2012年7-12月的燃油使用量比去年同期大幅下降,经过江苏省特种设备安全监督检验研究院热工测试,锅炉热效率从84.03％提高到91.74％,提高了经济效益,节约了成本.同时,......
作者：黄金石 刊期： 2014- 01
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医院消防安全管理与应急浅谈
文章对当前国内医院消防安全情况进行分析,并对消防安全管理中存在的误区进行列举,从严格落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任、通过多种形式开展经常性的消防宣传教育和培训、制定完善的灭火及应急疏散预案、组织演练和加强防火检查四个方面提出具体的改善措施.......
作者：李善兵 刊期： 2014- 01
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医院设立院长基金的做法与体会
射阳县人民医院为了提高医疗质量,确保医疗安全,鼓励开展科研,决定设立《院长基金奖励办法》,提取医院年度总收入的千分之四作为院长基金,各科室经过全面考核,做得好可以拿到奖励,做不好将失去奖励,实现以奖代罚,取得了较好的效果.......
作者：唐宇轩；戈振华 刊期： 2014- 01
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我院等级医院评审工作的做法与成效
南京大学医学院附属鼓楼医院以新一轮等级医院评审为契机,多措并举开展等级医院评审创建工作,推动了医院全方位的发展,取得了显著成效.2013年医院接受了省卫生厅等级医院复核评价.......
作者：曹红梅；韩光曙；陈建平；戴红阳；张燕如 刊期： 2014- 01
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在推进公立医院改革中实现新跨越
作为江苏省首批公立医院改革试点单位,东海县人民医院在公立医院改革中不等、不靠,以内涵建设为抓手,按照上下联动、内增活力、外加推力的原则,坚持点面结合、远近兼顾、突出重点,在边试边推中实现新的跨越.今年以来,医院取消药品加成,建立新型医疗服务定价机制和价格管理机制,健全医疗服务补偿机制,缓解医疗服务价格结构性矛盾,有效控制医药费用,促进医院不断改善服务,提高医疗服务质量和水平,患者医疗负担有所下降.......
作者：汤宁 刊期： 2014- 01
动态资讯
- 1 关注培训需求促进中层干部执行力不断提升
- 2 临床护理路径在腮腺良性肿瘤患者护理中的应用
- 3 正确处理四种关系坚持后勤服务社会化改革之路
- 4 大型妇产医院门诊电子病历的应用与实践
- 5 加强医患沟通 构建和谐医患关系
- 6 开展脑卒中高危人群筛查和干预试点项目做法和体会
- 7 落实《2007年患者安全目标》的护理干预与效果分析
- 8 我院2011-2015年科研情况分析及建议
- 9 让优质护理工程在民营医院落地开花
- 10 知识管理在医院管理中的运用
- 11 非直属附属医院教学管理中师资的现状与对策
- 12 连云港市第一人民医院综合改革融合发展实践探索
- 13 医院开展成本核算存在的问题与对策
- 14 浅谈病案的依法管理
- 15 浅议医院人才培养
- 16 医院中隐性激励机制建立的探索
- 17 医院实施医疗不良事件报告的体会
- 18 健康地工作 健康地生活——VicHealth健康促进新概念
- 19 某三甲妇幼保健院医务人员职业倦怠现状及其压力源与社会支持研究
- 20 对开展治理医药购销领域商业贿赂自查自纠专项活动的启示