期刊简介
《江苏卫生事业管理》杂志是由江苏省卫生健康委员会主管，江苏省医学会主办，江苏省医院协会承办的综合指导类期刊。为月刊，公开发行。刊号：ISSN1005-7803（国际标准刊号）、CN32-1419/R（国内统一刊号）。本刊为中国学术期刊综合评价数据库（CAJCED）统计源期刊；中国期刊全文数据库（CJFD）收录期刊；《中国核心期刊（遴选）数据库》收录期刊；中文科技期刊数据库收录期刊。在中国知网、维普、万方等数据库全文上网。本刊为大16开版，每期约20万字，在每月28日出刊。
点击详情 >主管单位: 江苏省卫生厅
主办单位: 江苏省医学会
出版部门: 《江苏卫生事业管理杂志》编辑部
国际标准连续出版号: ISSN 1005-7803
国内统一连续出版号: CN 32-1419/R
邮发代号:
出版周期 双月刊
创刊时间 1990
出版地区 江苏
出版地区 江苏
订购价格 336.00
杂志荣誉 江苏省一级期刊
电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com
往期目录
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2018
- 杂志名称：江苏卫生事业管理杂志
- 主管单位：江苏省卫生厅
- 主办单位：江苏省医学会
- 国际刊号：1005-7803
- 国内刊号：32-1419/R
- 出版周期：双月刊
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强化宣传思想工作 推动事业跨越发展
多年以来,江苏省太湖干部疗养院坚持将宣传思想工作作为推动事业快速、健康发展的有效抓手,积极探索工作新机制、新途径和新方法,不断提高宣传思想工作的凝聚力、生命力、亲和力和说服力.......
作者：李兰萍；朱海波 刊期： 2013- 06
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试论医院文化建设与人文管理
医院文化建设是医院人文管理的基础,医院的人文管理积极推动着医院的文化建设、人文服务,努力实现医院文化建设与人文管理的和谐统一成为现代医院管理者的崇高职责和使命.......
作者：范辉 刊期： 2013- 06
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认真履行四项职能 积极发挥工会作用
维护、教育、建设和参与是工会的四项基本职能,也是加强和改进新时期工会工作的四个着力点.在推进科学发展、建设一流医院的进程中,苏州大学附属第二医院工会以创建“模范职工之家”为目标,以制度化、规范化建设为动力,以品牌和特色活动为抓手,确立了“创新创优创品牌、建会建家建和谐”的工作思路,认真履行四项职能,在医院的改革、发展和稳定中发挥了工会的积极作用.......
作者：舒金霞；葛扣喜 刊期： 2013- 06
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关于医院离退休人员从事老年志愿服务的探讨
离退休同志是医院的宝贵财富,充分发挥他们的医疗专业特长及自身优势,服务于病人及社会,要搭建老年志愿者服务平台,使老同志老有所为,为医院的稳定发展做出贡献.......
作者：石燕燕；邓弋雁 刊期： 2013- 06
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浅谈思想政治工作视域中的医院廉政文化建设
医院廉政文化建设与思想政治工作根本目的一致,作用相互交叉,必须注重廉政文化建设方法与手段的创新,坚持短期效果与长期培育相结合,通过扎实开展廉洁教育、深入推进倡廉活动、建立健全防控体系等措施,建立健全廉政文化与医院思想政治工作相融合新机制.......
作者：王建军；程娟娟 刊期： 2013- 06
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抓青年医务人员素质提升 促和谐医患关系基础建设
抓好青年医务人员的素质提升,将有助于促进和谐医患关系的基础性构建.该文通过对影响青年医务人员成长因素分析,结合工作实际,谈提高青年医务人员综合素质的思考.......
作者：詹素华 刊期： 2013- 06
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浅议医院思想政治工作精细化管理
该文针对当前思想政治工作所面临的误区进行了分析,强调了思想政治工作精细化管理的重要性,并结合自身医院工作,对医院思想政治工作进行了有益的探索.......
作者：李霞 刊期： 2013- 06
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“满意窗口”服务竞赛活动的实践和体会
南京医科大学第二附属医院以病人为中心,制定切实可行的活动计划,充分发挥党组织网络推进作用,全员参与,注重细节,促进了主动服务意识的增强和服务态度的好转,使医院社会效益、经济效益著提高.......
作者：佘宛达 刊期： 2013- 06
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传染病医院传染病报告现状调查分析
调查南京市第二医院2010-2012年期间门诊、病房及传染病科的日志登记或病例,结果不同年份医院传染病报告的及时率、完整率和准确率均呈现上升趋势,差异具有统计学意义(x2=12.46、10.31、21.23,P＜0.05).而报卡平均时限占规定时限比值则呈现逐年缩短.经两两比较发现传染病科的及时率明显高于门诊,而门诊则明显高于病房,且差异具有统计学意义(x2=7.46、5.22、6.43、4.46......
作者：易永祥；赵伟；张国有；卢涛；魏强；鲁桂兰 刊期： 2013- 06
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缩短平均住院天数尚需合力
我院是一所有1259张床位的三级甲等综合医院,2012年出院病人26859人,平均住院天数13.1天,较全省三级综合医院平均数11.9天高1.2天.因此笔者认为应将平均住院天数作为医院的关键绩效指标进行认真考核,以提高医院运行效率.我院每月初由统计室计算上月的平均住院天数,把数据报送给每位院领导.但在进行每个科室绩效奖金考核时,我院目前注重的绩效考核指标中床位使用率所占权重较大,该指标注重床位使用......
作者：盛高峰 刊期： 2013- 06
动态资讯
- 1 苏州市10 336名小学生体检情况分析
- 2 噪声作业职工电测听结果分析
- 3 强化病案质量意识预防医疗纠纷
- 4 院务公开工作对促进医院和谐发展几点体会
- 5 在医院文化引领下开展志愿者服务活动的实践与思考
- 6 关于加强三级医院固定资产管理的几点思考
- 7 医院开展成本核算存在的问题与对策
- 8 养成教育对构建和谐社会的作用
- 9 台湾医院管理见闻与启示
- 10 医院现代人力资源管理浅析
- 11 基于大数据的县级公立医院改革成效分析——以连云港市东海县人民医院为例
- 12 江苏省卫生高级职称评价要素的探索及思考
- 13 基于胜任力的血站员工培训体系构建初探
- 14 1999～2004年徐州市部分老年癌症住院病人住院费用分析
- 15 让爱与患者同行——阜宁县创新医患关系纪实
- 16 浅谈医院文化建设之人本管理
- 17 医院学习型组织建设与文化建设相融合的实践
- 18 精细化管理在单采献血服务中的应用
- 19 我国公立医院补偿机制设计探讨
- 20 运用计算机软件进行糖尿病患者分布及经济负担分析