期刊简介
《江苏卫生事业管理》杂志是由江苏省卫生健康委员会主管，江苏省医学会主办，江苏省医院协会承办的综合指导类期刊。为月刊，公开发行。刊号：ISSN1005-7803（国际标准刊号）、CN32-1419/R（国内统一刊号）。本刊为中国学术期刊综合评价数据库（CAJCED）统计源期刊；中国期刊全文数据库（CJFD）收录期刊；《中国核心期刊（遴选）数据库》收录期刊；中文科技期刊数据库收录期刊。在中国知网、维普、万方等数据库全文上网。本刊为大16开版，每期约20万字，在每月28日出刊。
点击详情 >主管单位: 江苏省卫生厅
主办单位: 江苏省医学会
出版部门: 《江苏卫生事业管理杂志》编辑部
国际标准连续出版号: ISSN 1005-7803
国内统一连续出版号: CN 32-1419/R
邮发代号:
出版周期 双月刊
创刊时间 1990
出版地区 江苏
出版地区 江苏
订购价格 336.00
杂志荣誉 江苏省一级期刊
电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com
往期目录
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- 杂志名称：江苏卫生事业管理杂志
- 主管单位：江苏省卫生厅
- 主办单位：江苏省医学会
- 国际刊号：1005-7803
- 国内刊号：32-1419/R
- 出版周期：双月刊
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医院人才引进管理初探
人才引进普遍存在着引进难、使用难、融合难等困惑.需要通过建立科学的人才评价和引进机制,合理使用人才,拓宽引进人才渠道,注重保护本单位专业技术人员积极性、以文化氛围熏陶人才等,促使人才效益的大化.......
作者：武刚 刊期： 2012- 04
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以科室考核为突破口 自下而上推行绩效考核
医院绩效管理体系的建立是一项长期的系统工程,如何将医院目标与全员个人行为结合起来,建立一套有效的绩效考评体系是各个医院管理者积极探索的课题.该文总结了医院通过先自下而上推进绩效考核,再自上而下推进绩效管理的做法、成效与体会.......
作者：张彤；王玉芳 刊期： 2012- 04
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公立医院建立科学绩效分配机制探讨
公立医院绩效分配机制的建立对于提高医护人员积极性,促进医院战略目标的实现意义重大.文章从医院绩效分配的涵义着手,对目前医院绩效分配领域存在的问题进行了剖析,进而从正确认识绩效分配、建立科学绩效评价体系、执行全面成本管理和建立沟通反馈机制四个方面提出了建立科学绩效分配机制的可行之路.......
作者：唐雪艳；王宇；张振方；姜忠 刊期： 2012- 04
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如何让青年管理人员在医院发展中真正发挥作用
目前职业化、专业化的青年管理人才已成为大型综合医院行政管理工作的主力军,但由于体制机制及传统思维的影响,这支队伍在成长发展中还存在着许多问题,该文通过分析具体原因从而提出建议和措施,推进青年管理人员在医院的建设与发展中起到更加积极的作用.......
作者：王哲 刊期： 2012- 04
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临床专业学位研究生与普通专科医师规范化培训模式并轨的探讨
近年来,教育部逐年增加临床专业学位研究生的招生规模,但是对于临床专业学位研究生的培养模式及考核方式等还存在许多问题,这些都直接影响到临床研究生的培养质量.通过临床专业学位研究生与普通专科医师规范化培训模式并轨,建立统一的且适合临床研究生的培养模式,提高培养质量,使得临床研究生毕业时既具备一定的科研能力,又能达到住院医师规范化培训一阶段的临床能力.......
作者：沈艳；周玉皆；周卫红；沈苏南 刊期： 2012- 04
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浅谈办公室秘书工作
21世纪的今天,秘书工作已经覆盖到各行各业之中,发挥着至关重要的作用.1秘书工作的内涵秘书通常指的是掌管文书并协助机关或部门负责人处理日常工作的人员.1998年5月,国家劳动部(现劳动和社会保障部)在其新颁布的《秘书职业技能标准》一书上将“秘书”概念定义为:专门从事办公室程序工作,协助领导处理财务及日常事务,并为领导决策及实施服务人员.......
作者：杨海艳 刊期： 2012- 04
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开展“优质护理服务”的做法及成效
2010年卫生部启动“优质护理服务示范工程”,为护理工作的发展带来了新机遇,注入了新的动力,也给广大护理人员提供了全新的工作方向[1].作为专科医院,我们以推行优质护理服务为着眼点和落脚点,优化工作流程,完善支持系统,加大设备投入,健全配套服务,积极为患者提供优质高效的护理服务.......
作者：陈士新；周冬兰；洪树芹；周进 刊期： 2012- 04
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妇幼保健机构医疗保健一体化服务模式的探索
拓展服务内涵,建立“保健-治疗-康复-保健”循环发展模式,为服务对象提供健康教育、健康体检、治疗康复一体化服务.......
作者：钱玲珠 刊期： 2012- 04
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加强引导 提升服务 全面提高医保管理水平
医保管理在医院管理中占据着越来越重的份量.该文介绍有效医保管理的经验和做法,主要包括完善制度、强化管理；创新探索、优化服务；合理收费、严控增幅等；认为在医保管理中制度管理是重要基础,绩效管理是关键工具,信息管理是有效手段.......
作者：李美锋 刊期： 2012- 04
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构建多层次医疗保险 强化制度衔接实现全民医保新格局——常熟市构建三位一体城乡统筹医疗保险体系
常熟市在巩固完善基本医疗保险的基础上,2012年开始建立推进大病补充医疗保险,强化与医疗救助救制度衔接,构建“三位一体”城乡统筹医疗保险,加快实现城乡居民病有所医.......
作者：殷恭；金志强；沈洪；张英；吴荣霖 刊期： 2012- 04
动态资讯
- 1 浅谈新形势下公立医院改革
- 2 职工医疗保险制度改革试点回顾--镇江市七年职工医疗保险制度改革卫生经济学评估
- 3 传染病医院的医院感染预防与控制规范化管理的实践
- 4 强化内部管理保障血液供应
- 5 积极创建平安医院为深化医院改革保驾护航
- 6 医生的临床交流技巧
- 7 探析医院经济合同管理
- 8 浅谈新医改下医院办公室的作用
- 9 公立儿童医院医师招聘存在问题的分析及对策研究
- 10 做好医院安全保卫工作浅探
- 11 浅谈如何提高中医专业医学生临床能力
- 12 医院工勤人员医院感染防控知识培训思考
- 13 职能部门全方位巡查服务在医院管理中的实践
- 14 医院节能管理探讨
- 15 提升青年医护人员人文素质的实践和思考
- 16 医院文化建设在提升医院核心竞争力中的作用
- 17 南通市通州区加强基层卫生人才队伍建设的实践与思考
- 18 医疗改革试点的县级综合医院门诊管理的探索
- 19 等级医院迎评的实践与体会
- 20 浅析公立医院成本管理的现状及对策