期刊简介
《江苏卫生事业管理》杂志是由江苏省卫生健康委员会主管，江苏省医学会主办，江苏省医院协会承办的综合指导类期刊。为月刊，公开发行。刊号：ISSN1005-7803（国际标准刊号）、CN32-1419/R（国内统一刊号）。本刊为中国学术期刊综合评价数据库（CAJCED）统计源期刊；中国期刊全文数据库（CJFD）收录期刊；《中国核心期刊（遴选）数据库》收录期刊；中文科技期刊数据库收录期刊。在中国知网、维普、万方等数据库全文上网。本刊为大16开版，每期约20万字，在每月28日出刊。
点击详情 >主管单位: 江苏省卫生厅
主办单位: 江苏省医学会
出版部门: 《江苏卫生事业管理杂志》编辑部
国际标准连续出版号: ISSN 1005-7803
国内统一连续出版号: CN 32-1419/R
邮发代号:
出版周期 双月刊
创刊时间 1990
出版地区 江苏
出版地区 江苏
订购价格 336.00
杂志荣誉 江苏省一级期刊
电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com
往期目录
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- 杂志名称：江苏卫生事业管理杂志
- 主管单位：江苏省卫生厅
- 主办单位：江苏省医学会
- 国际刊号：1005-7803
- 国内刊号：32-1419/R
- 出版周期：双月刊
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浅谈医院照片档案数字化管理
随着数字技术的不断发展和信息化的趋势,医院照片档案数字化的要求也越来越高,该文就照片档案数字化的现实意义、如何发挥数字照片档案作用等方面进行分析和探讨.......
作者：吴国英 刊期： 2012- 01
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电子医嘱收费中常见问题探讨
分析电子医嘱收费时常见的问题,如与收费系统缺乏沟通、操作不当及少收或漏收费等,提出及时发现收费管理缺陷,制订合理的措施,重视与相关科室和病人及其家属的沟通,减少费用纠纷.......
作者：季文峰；朱妍 刊期： 2012- 01
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当前医院行政管理人员现状浅析
当今医院面临着各种桃战,这势必使医院行政管理工作要去不断适应新的形势,从提高服务质量和效果人手,合理配置资源,尽力减少成本,使行政工作更好地服务于临床,从而提升医院的管理效能和整体水平.这对作为医院行政管理主体的行政人员,就提出了新的更高要求.......
作者：高欣欣 刊期： 2012- 01
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配餐员的绩效激励机制
1我院配餐员分配制度的调整我院后勤配餐员班组由15名女同志组成,服务于13个病区.主要工作职责是在医院营养科的领导下,熟悉治疗饮食的种类,根据医嘱与病员饮食计划,每天按时、准确、热情地将饮食配送到病员床边,并虚心听取病员意见,持续改进和做好病人的饮食汇总统计等相关工作.......
作者：朱忆寒 刊期： 2012- 01
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深化全成本核算管理改革 加强医院综合绩效分析
从推行全成本核算管理工作的实践人手,阐述如何理清医疗成本,准确反映管理绩效,同时注重正向激励,终实现医院经济效益与社会效益同步提升.......
作者：王增寿；孙磊 刊期： 2012- 01
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民营医院学科发展战略与探索
作为一家民办、非营利性、大型综合性医院,自2006年9月8日开业以来,医院的发展从无到有、专科从少到多、业务能力从弱到强的过程,是医院对学科发展的新探索,也是医院管理过程中对学科发展的战略定位、战略步骤与实施的全过程.医院发展已历经5年,目前在江都市、扬州地区已形成了以神经外科、神经内科、心内科、泌尿外科、骨科、普外科、肿瘤内科、肿瘤外科等重点专科为支柱的学科建设与发展格局[1],同时也带动了其它......
作者：陈国清 刊期： 2012- 01
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传染病医院学科建设探讨
学科建设是医院可持续发展的基础和动力.当前传染病医院学科建设面临新的情况,存在一些制约因素.在分析传染病医院现状和制约因素的基础上,提出传染病医院学科建设应根据自身特点和优势,争取政策支持、加强学科规划和专业能力建设,为传染病医院可持续发展提供有力保证.......
作者：严金二 刊期： 2012- 01
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心理测验在医务人员招聘工作中的作用
近年来,很多医院越来越认识到心理健康对一个医务工作者的重要性,因而尝试在招聘工作中引入心理测验的项目.然而,怎样正确解读在招聘过程中的心理测验的结果,对全面了解应聘人员的综合素质有重要意义.......
作者：王咏梅；鞠永和；石元洪 刊期： 2012- 01
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加强管理人才培养 提高医院管理水平
现代医院管理迫切需要具有经营管理意识、市场意识、创新能力的管理人才,加强医院管理人才的培养势在必行.1现状1.1管理人员知识结构单一管理技能有限医院中高层管理者大多来源于医疗技术骨干或学科带头人,大部分没有接受过医院管理的系统培训.......
作者：赵玲 刊期： 2012- 01
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基于科技兴院战略的高层次卫生人才队伍建设思考
通过回顾近几年卫生行业高层次人才队伍建设的现状,认真分析高层次卫生人才队伍建设的不足,积极探索推动高层次人才卫生队伍建设及创新创业的良好对策,促进“科技兴院”战略实施,不仅是加强高层次卫生人才队伍建设的客观需要,而且也是探索构建推动全国卫生系统高层次人才创新创业政策体系的迫切需要.......
作者：姚秋月；鞠永和 刊期： 2012- 01
动态资讯
- 1 关于药品招标的几点做法和思考
- 2 强化GCP培训管理提高临床试验质量
- 3 医院数字图书馆的建设
- 4 浅谈医院形象建设
- 5 在WTO背景下的中医药现代化思考
- 6 医院七年医保工作的回顾与思考
- 7 医院信访工作面临的现状及对策
- 8 院士“进站”助推医院创新发展
- 9 人性化服务在医院膳食科工作中的应用
- 10 南京市部分医院电子病历医嘱质量现状调查与分析
- 11 以“六双”支部创建为抓手提高医院基层党组织的履职能力
- 12 南通市产儿科资源现状及改革对策
- 13 丹阳市基层医疗机构卫生监督协管工作现状分析
- 14 新时期公立医院的社会责任
- 15 医疗机构临床用血管理工作存在的问题与对策
- 16 公平配置医疗资源 提升医疗服务能力
- 17 浅析公立医院风险导向型内部控制审计
- 18 浅谈新医改背景下分级诊疗的实现路径
- 19 某大型综合性医院国家自然科学基金管理实践体会
- 20 新医改背景下医务处职能的再认识