期刊简介
《江苏卫生事业管理》杂志是由江苏省卫生健康委员会主管，江苏省医学会主办，江苏省医院协会承办的综合指导类期刊。为月刊，公开发行。刊号：ISSN1005-7803（国际标准刊号）、CN32-1419/R（国内统一刊号）。本刊为中国学术期刊综合评价数据库（CAJCED）统计源期刊；中国期刊全文数据库（CJFD）收录期刊；《中国核心期刊（遴选）数据库》收录期刊；中文科技期刊数据库收录期刊。在中国知网、维普、万方等数据库全文上网。本刊为大16开版，每期约20万字，在每月28日出刊。
点击详情 >主管单位: 江苏省卫生厅
主办单位: 江苏省医学会
出版部门: 《江苏卫生事业管理杂志》编辑部
国际标准连续出版号: ISSN 1005-7803
国内统一连续出版号: CN 32-1419/R
邮发代号:
出版周期 双月刊
创刊时间 1990
出版地区 江苏
出版地区 江苏
订购价格 336.00
杂志荣誉 江苏省一级期刊
电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com
往期目录
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- 杂志名称：江苏卫生事业管理杂志
- 主管单位：江苏省卫生厅
- 主办单位：江苏省医学会
- 国际刊号：1005-7803
- 国内刊号：32-1419/R
- 出版周期：双月刊
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医院危机公共关系初探
从医院管理角度探讨运用危机公共关系策划,帮助医院走出困境,实现危机反弹,以改善当前医院公共关系的现状,将危机公关提到医院日常管理工作日程上,使医院在当前的市场竞争中立于不败之地.......
作者：李晓英；陶家明；金跃 刊期： 2001- 03
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我院门诊人次与住院人次逆向变化的原因与对策
医院的门诊人次与住院人次是衡量医院经营状况的重要指标,门诊人次与住院人次的增加是医院发展所追求的目标.随着医疗市场竞争的加剧,各级医院纷纷推出各项改革举措,以期增加门诊和住院病人.通常门诊人次与住院人次之间,存在相应的比例关系,门诊量增加了,住院病人也相应地增加,但有时也会出现逆向变化现象.我院建院以来门诊和住院诊疗人次曾逐年增加,但1996年至1998年门诊及住院人次变化较大(见表1),3年间门......
作者：姚伟；沈康 刊期： 2001- 03
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加权秩和比法综合评价我院近10年来的医疗质量
医疗质量是医院工作的生命线,重视对医疗质量的分析和综合评价,是当前医改实践中的一个重要课题.本文采用加权秩和比法[1](即RSRw法),对我院近年来住院医疗质量进行综合评估,从而发现问题,找出差距,以便更好地为我院科学化管理和重大决策提供参考依据.......
作者：史伟斌；王陵；郭岳红 刊期： 2001- 03
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病案工作现代化之我见
新技术革命的浪潮正冲击着社会生活的各个方面,病案工作也无例外地受到深刻的影响.实现病案工作的现代化,已成为我国病案工作的发展方向和必然趋势.......
作者：杨萍 刊期： 2001- 03
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加强学习是做好院办工作的前提
在卫生事业改革日益深入的形势下,医院正不断加快前进的步伐.作为医院承上启下、协调各方的综合办事机构--院长办公室,如何适应变化了的形势,胜任自己的工作,需要从思想、组织、制度建设、工作方法等方面进行准备和努力,但基础和首要的任务是必须加强学习.......
作者：房燕玲 刊期： 2001- 03
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巩固发展乡镇卫生院的思考
世纪之初,卫生改革进入关键时期,医疗机构将面临结构上的调整,政策上的变动,管理上的转变.乡镇医院同样也面临管理体制和产权制度改革等诸多复杂的新情况,但是不管是什么形式,乡镇卫生院为人民健康服务的根本宗旨不会变.乡镇卫生院必须顺应市场经济潮流,在深化改革、强化管理、转换运行机制上找出路,以技术寻市场,向管理要效益.......
作者：帅立本 刊期： 2001- 03
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因特网上的多媒体资源和下载收藏
因特网上的多媒体信息数量巨大,浩如烟海,因此要迅速、正确地查到所需要的信息,并非易事.根据我们使用因特网上多媒体信息的经验,总结、归纳几点体会,供同行们参考.......
作者：朱君秋；孔进发 刊期： 2001- 03
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严格依法行政规范性病医疗服务
改革开放以来,随着经济建设快速发展,社会事业日趋发达,人民的健康水平不断提高,苏州地区卫生事业指标的人均期望寿命、婴儿死亡率、孕产妇死亡率已达到或接近世界先进国家,传染病疫情逐步得到控制.自1988年报告发生性病后,据调查性病的疫情逐年增长,目前已成为我市传染病发病的主要病种,威胁着人民的健康.针对近年来性病诊疗市场出现不规范的情况,我局引起了高度重视.按照国家、国务院、卫生部、省人大常委会和省政......
作者：姚庆林 刊期： 2001- 03
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引入竞争机制调动积极因素
随着市场经济体制改革的不断深入,现行体制已不能适应形势发展和要求,一些深层次的矛盾和问题阻碍了医药卫生事业的健康发展.作为转变公立医疗机构运行机制的人事制度改革,只有按照精简效能的原则,定编定岗,公开岗位标准,实行竞争上岗,双向选择,推行以聘用制为核心的这样一种新的用人制度,才能保持医疗卫生工作的高质量、高效率.根据这一指导思想,我院自1999年10月起进行了用人与分配制度改革,尤其是在中层干部竞......
作者：张月林 刊期： 2001- 03
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减少对护理人员考评误差的点滴体会
对护理人员进行考评是医院护理管理部门的一项重要工作,由于考核考评的主体和客体诸多方面的因素,很难对一个人作出客观评价,难免在考评工作中出现一些误差.这样反而挫伤护理人员的积极性,使考评工作出现负面效应.现将我院多年来在对护理人员考评工作中的做法和体会介绍如下:......
作者：周月琴 刊期： 2001- 03
动态资讯
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